En el marco del Día Internacional de la Enfermería, la Universidad Iberoamericana Tijuana llevó a cabo la continuidad del Foro Internacional de Enfermería 2026: “Nuestras enfermeras y enfermeros. Nuestro futuro. Liderazgo, empoderamiento y transformación del cuidado”, bajo la modalidad de desayuno-conferencia.
A través de las áreas de Ciencias de la Salud y la organización del Mtro. Daniel Valencia Manzo, Coord. de la Lic. en Enfermería, se logra la consolidación de este foro reuniendo a docentes, autoridades académicas, así como jefas y jefes de enfermería de instituciones públicas y privadas. Y cuyo objetivo es fortalecer el liderazgo y el empoderamiento de las y los profesionales de enfermería, y promover la colaboración académica e institucional a nivel nacional e internacional.
Contó con la participación de destacadas ponentes como la Mtra. Sandra Moya Sánchez, Dir. de Enfermería y Coord. Gral. de la Comisión Permanente de Enfermería de la Sec. de Salud en México, de manera virtual; de Creighton University, Omaha, Nebraska, la Dra. Shelly Luger, Dir. del Programa Soto Scholars en la Facultad de Enfermería, y la Dra. Sara Elizabeth Banzhaf, profesora asociada y líder de itinerario del Programa de Enfermería Psiquiátrica y Salud Mental, ambas de manera presencial.
El foro abrió con la ponencia de la Mtra. Sandra Guadalupe Moya Sánchez, abordando los retos y oportunidades de la profesión en México, destacó la importancia de la formación académica alineada a políticas públicas, la profesionalización constante y el trabajo colaborativo como elementos clave para mejorar la calidad de los servicios de salud. Hizo un llamado a priorizar el bien común y a consolidar una enfermería más crítica, preparada y comprometida con la sociedad.
También subrayó la necesidad de fortalecer el papel de la enfermería en la toma de decisiones y en la transformación del sistema sanitario, resaltando que el liderazgo es un elemento fundamental en la práctica diaria. En ese sentido, afirmó: “El liderazgo no es un cargo, es una forma de ser y de actuar en el cuidado.”
Por su parte, la Dra. Shelly Luger, presentó una visión global de la profesión a través de su ponencia sobre enfermería sin fronteras. Destacó que la enfermería es una fuerza esencial a nivel mundial, con un papel determinante en la atención de poblaciones migrantes, en la respuesta a emergencias y en el desarrollo de políticas de salud.
Durante su intervención, abordó desafíos globales como la escasez de personal, la migración del talento y el desgaste laboral, así como el papel del liderazgo y la innovación para enfrentarlos. También destacó la importancia de la colaboración internacional, como la establecida entre la IBERO Tijuana y la Universidad de Creighton, enfocada en el desarrollo académico, la investigación y la formación en salud global.
En el ámbito tecnológico, resaltó el impacto de herramientas como la inteligencia artificial, la telemedicina y los sistemas digitales en la práctica de enfermería, señalando que, si bien representan grandes avances, deben utilizarse de manera ética y centrada en el paciente. Al respecto, puntualizó: “La inteligencia artificial no reemplaza a la enfermería; somos nosotros quienes pensamos críticamente y tomamos las decisiones clínicas.”
En su aportación la Dra. Sara Elizabeth Banzhaf, hablo de la importancia de la enfermería de práctica avanzada como un eje clave para mejorar el acceso a servicios de salud, particularmente en contextos con escasez de profesionales explicó “Este modelo, ampliamente desarrollado en Estados Unidos, permite a las enfermeras con formación de posgrado desempeñar funciones clínicas avanzadas como diagnóstico, tratamiento y prescripción de medicamentos, contribuyendo a una atención más oportuna y eficiente”.
Destacó la relevancia de la enfermería en el abordaje de la salud mental, así como la atención integral, la reducción del estigma y el trabajo interdisciplinario, señaló “cómo nos cuidamos a nosotros mismos y cómo cuidamos a los demás es la base de cómo cuidamos a nuestros pacientes”. Ahondó en la importancia del autocuidado y el bienestar emocional, con herramientas como la práctica reflexiva y el modelo de primeros auxilios ante el estrés, para fortalecer la resiliencia en entornos laborales de alta demanda.
Durante el cierre el Director General Mtro. Florentino Badial destacó la importancia de fortalecer las redes de colaboración académica, resaltando el valor de la enfermería como una profesión profundamente humana. “Agradezco a nuestras conferencistas de la Universidad de Creighton y CDMX por compartir su conocimiento y por construir con nosotros este diálogo que fortalece el cuidado con calidad y sentido humano”, finalizó.
Por: Aline Rentería
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